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《人民日报》《经济日报》关注我市城关区探索建立全方位服务体系

2019-12-14 00:00:00 智能朗读:

    新闻1

    帮一人就业 暖一个家庭

    今年,苗国梅已经帮社区内7名待业人员找到工作。而她本人,两年前也是一名下岗工人。

    2017年7月,40多岁的苗国梅到社区干起了就业专干,“针对40岁以上待业人员年龄偏大、技能低、就业难的实际,我们先后开发社区综治、保洁等10多类岗位,兜底安置解决各类困难群体4717人。”甘肃省兰州市城关区就业服务中心主任侯舜元说。

    就业是最大的民生。2015年6月5日,习近平总书记主持召开十八届中央全面深化改革领导小组第十三次会议。这次会议强调,要鼓励地方和基层在教育、就业、医疗、社会治理、创新创业等关系群众切身利益的方面积极探索。

    兰州市城关区地处西北内陆经济欠发达地区,常住人口多达143.65万人,外来流动人口近45.21万人,劳动力长期供大于求,同时劳动力素质与岗位需求不匹配,“招工难”与“就业难”并存。

    针对就业服务的难点,2011年起兰州市城关区打造“民生就业360”品牌,探索建立全方位、全覆盖、一站式公共就业服务体系。侯舜元介绍,“3”是对有培训意愿的人员100%培训,对就业困难人员100%援助,对零就业家庭100%消除;“6”是建立职业培训机制、创业带动就业机制、失业预警机制等六大长效机制;“0”是在就业服务工作中做到零距离、零差错、零投诉。

    为提高劳动力供需匹配度,城关区就业服务中心以大数据思维为引领,精准采集失业者信息和企业用工信息。“我们以区人力资源市场为中心,成立25个街道劳动就业和社会保障所,并配备了299名就业专干。”侯舜元介绍,当地还与58同城合作,对方定期、免费提供企业用工信息。

    像苗国梅这样的就业专干,要不定期深入辖区楼院、企业、个体工商户调查摸底。“我们的工作是对下岗失业人员、零就业家庭、残疾人、特殊困难家庭进行登记,对失业者要做到失业原因清、家庭情况清、择业意向清、收入水平清、收入情况清。”苗国梅说。目前城关区已基本建立起辖区失业者和用工企业的数据库,并不断补充、完善,在求职者与招聘企业之间架起“高速公路”。

    此外,城关区统筹区、街道、培训基地、实训基地,建立“四位一体”培训模式,为有意愿的人员提供职业技能培训,每年培训各类人员过万人。“不论是不是城关区户籍,只要想学都可以来。”侯舜元说。

    开了20多年大货车,兰州市皋兰县九和村村民辛红先去年把车卖了,“开了这么多年车,落下了严重的颈肩腰椎疾病。”饭碗没了,全靠妻子赚钱养家,辛红先“抹不开面儿”,他听说城关区有免费的按摩养生课,每天天不亮就出发,坐20多公里公交车来上课,“一节课没落,踏踏实实学了一个月。”

    今年9月,辛红先和朋友在城关区九州中路开了一家按摩店,“开门红,第一个月就赚了1万多元!”

    培训扶上马,政策送一程。去年以来,城关区认定14家省级孵化基地、21家市级孵化基地、21家区级众创空间,累计吸纳就业3000余人,成功孵化近100个创业项目,并为之减免税费近500万元。

    2008年回到兰州,窦艳开办了一家从事财税培训的管理咨询公司,员工仅3人,多年来生意一直不温不火。2016年,她搬进了城关区华源文化产业园,一年只要交3000元工位费,“水电、宽带费全免,公司运行成本大幅下降。”园区牵线搭桥,窦艳结识了更多客户,业务量节节攀升:公司成立之初,一年开一次培训班,人数不过五六十人,现在每月都开班,每年培训近千人次。

    “帮助一人就业,温暖一个家庭。”兰州市城关区委书记武和谦说,“民生就业360”立足点在就业,用力点在服务,着眼点在基层,核心是增量和提质。目前,“民生就业360”已走过9个年头,累计帮助超31万人次实现就业。据《人民日报》

    新闻2

    一站式帮扶让就业更精准

    “您好,我是城关区就业局工作人员,上次给您提供的岗位合适吗?”在甘肃省兰州市城关区就业服务中心大厅职业介绍服务台,工作人员王文君正在对近期来求职的杨志刚进行回访。

    “如果有需要,我再给您介绍新的岗位。”得知杨志刚还在等待录用通知,王文君嘱咐他。

    习近平总书记指出,做好就业工作,要精准发力。要更好发挥市场在促进就业中的作用,鼓励创业带动就业,提高职业培训质量,加强政府公共就业服务能力。

    近年来,甘肃省兰州市城关区针对求职用工信息不匹配、对接服务渠道不畅、“招工难”与“就业难”并存等现象,打造全方位、全覆盖、一站式“民生就业360”公共就业精准服务体系,成为当地促进和保障就业的民生品牌。

    “3”是实现对有培训意愿者100%培训、对就业困难人员100%援助、对零就业家庭100%消除的“三个百分百”工作目标;“6”是建立就业援助长效机制、职业培训机制、创业带动就业机制、失业预警机制、城乡统筹就业机制、就业服务管理考核机制等6项重要工作举措;“0”是指就业服务达到“零盲点、全覆盖”的工作要求。目前,“360”就业服务品牌已建立了多渠道职业培训体系和多层级就业援助体系,并通过“政策+基地+培训+资金”的创业促进模式,不断提升就业率。

    为提供精准就业服务,城关区就业服务局不断建立完善全覆盖的就业服务体系,以区人力资源市场为中心,成立了25个街道劳动就业和社会保障所、173个社区就业站、18个行政村劳动就业和社会保障工作站,形成了区、街道、社区(村)三级就业服务机构,通过赴辖区采集企事业单位、个体工商户的用工需求,到居民区了解居民的求职需求信息等,实现了基层就业服务机构网络100%全覆盖。

    今年以来,当地还先后举办各类用工招聘会19场。公益性岗位兜底安置解决各类困难群体3100多人,职业介绍1万多人,新增就业9000多人。

    城关区广武门街道新华巷社区居民杜榕君4年前因需要照顾孩子而离职,社区工作人员走访时了解到她的情况后,不仅为她办理了失业证,还推荐她参加区就业服务中心的“办公自动化”培训班。如今掌握办公软件的杜榕君被推荐到一家广告公司上班。

    为全面落实就业创业扶持政策,城关区就业服务中心致力于建立多渠道职业培训体系。根据劳动力市场供给与需求,以市场需求为导向,建立培训基地、扩大培训工种范围、组织开展“家门口”培训,实现培训“零距离”“全覆盖”。今年以来,就业技能培训1万多人,岗位技能提升培训3576人。

    创业也是就业的重要形式。近年来,城关区就业服务局把孵化园区作为公共创业服务体系的重要载体和落实创业政策、开展创业服务的重要平台,为入园企业提供创业培训、创业指导、政策咨询、项目评估等个性化、订单式服务,提升创业成功率。“近两年,我们累计孵化企业169家,累计带动就业5700多人,培训人数1万多人。截至今年9月,园区实现产值已达5亿多元。”当地的创业服务机构西部创客运营总监白翔介绍。据《经济日报》

来源: 兰州新闻网 兰州晚报

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